• 스텔라예술대학 홈페이지 바로가기
  • 2026 New To Be 프로젝트 참여자 모집
  • 2026년 2학기 DSU 취업동아리
로그인 VR-Map
Language
Korean English Chinese
팝업열기
홈
대학생활
공지사항
모집

공지사항


채용 [대학일자리플러스센터] 컨설턴트 채용 공고

조회 109

박선영 2026-08-13 09:45

담당자 연락처 051-320-2678
접수종료일2026-08-23

동서대학교 대학일자리플러스센터에서 컨설턴트(1명)를 아래와 같이 채용합니다.

  1. 1. 근무부서 및 담당업무

   가. 근무부서 : 동서대학교 대학일자리플러스센터 (주례캠퍼스)    

   나. 계약기간 : 2026년 9월 1일 ~ 2027년 2월 28일 (2026년도 사업 종료 시 평가에 따른 계약 연장, 최대 2년)

   다. 채용인원 : 컨설턴트 1명

   라. 담당업무

       ① 재학생·졸업생·지역청년 취업 상담 및 채용알선

       ② 정부 청년고용정책 사업 연계

       ③ 동서대학교 진로취업 지원 제반 업무

 

  1. 2. 지원 및 자격요건

   가. 학사 졸업 이상(남자의 경우 군필 또는 면제자)

   나. 본교 직원인사규정상 임용 결격 사유가 없는 자

   다. 필수 사항 (아래 사항 중 최소 1개 이상 해당자)

       ① 직업상담사 자격증을 소지 하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자

       ② 청소년상담사 1~2급 자격증을 소지 하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자

       ③ [직업안정법]에 의한 유·무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

       ④ 기업체에서 인사·노무 등 HRD 업무에 2년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

       ⑤ 경영자 단체, 노동조합 등 근로자 단체, 고용관련 공공·민간 연구기관 등에서 관련 업무 2년 이상인 자(인사·채용 및 취업지원 등 업무)

  1. 3. 우대 사항

   가. 청년 취업상담·잡매칭 경력자, 대학일자리플러스센터 경력자

   나. 컴퓨터활용력-OA사무 프로그램(전산, 엑셀) 능숙자

   다. 국가보훈대상자 / 장애인증명서

 

  1. 4. 근무조건

   가. 연봉 : 본교 내규에 따라 산정-면접 후 결정 (경력 연수 따른 연봉 책정: 3,074만원 ~ 3,388만원)

   나. 주 5일 근무, 연차 휴가, 퇴직급여 별도 책정

   다. 4대 보험 가입(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)

   라. 기타 사항은 동서대학교 내규에 따름

 

  1. 5. 전형방법 : 1차(서류 전형) → 2차(면접 심사) → 채용

   가. 모집기간 : 2026.08.13.(목) ~ 2026.08.23.(일) 23:59까지

   나. 서류전형 : 2026.08.24.(월) *서류전형 합격자에 한해 개별 면접심사 안내

   다. 면접심사 : 2026.08.25.(화), 오전

   라. 합격발표 : 2026.08.27.(목) *최종합격자 개별 통보

   마. 근무시작 : 2026.09.01.(화)

 

  1. 6. 제출서류

   가. 입사지원서(동서대학교 소정양식) 1부

   - 최근 3개월 내 촬영한 사진을 스캔하여 반드시 지원서 내에 첨부

   나. 자기소개서 1부 : A4 1~2매로 한글 파일로 작성 후 제출

   - 지원 동기, 경력 위주의 업무역량, 성격 장단점, 희망 업무 및 포부 등을 자유롭게 작성

   다. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부

   라. 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

   마. 경력증명서 1부

   바. 자격증 사본 1부

   사. 국가보훈대상 증명서 1부 / 장애인증명서 1부 (해당자에 한하여 제출)

 

  1. 7. 서류 제출방법

   가. 제출기간 : 2026.08.13(목) ~ 2026.08.23(일), 23:59까지

   나. 접수방법 : bsy0510@dongseo.ac.kr 이메일 제출

   다. 문의전화 : 051-320-2678

  1. 8. 기타사항

   가. 합격자 발표 : 1차ˑ2차 합격자에 한하여 개별 통보 합니다.

   나. 채용 후 제출한 서류나 기재 사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소됩니다.

   다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대합니다.

   라. 본 대학교 인사위원회의 심의 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.